为持续筑牢工会服务阵地,把对职工的关心关爱转化为实实在在的民生服务,近日,齐翔腾达开展2026年“金秋助学”活动,为50名金榜题名的职工子女送上定制助学礼包,用实打实的暖心行动护航青年学子奔赴求学新征程。

活动现场,工会工作人员为职工代表逐一发放行李箱、双肩包等子女助学物资,每一份礼包都承载着公司对学子的殷切祝福与期许。

工会向即将步入大学生活的职工子女送上诚挚祝贺,大家围绕学子大学生活规划、家庭教育等话题相互交流,言语之中饱含骄傲与期许。一份份助学礼包,既是实实在在的入学助力,也是企业心系职工家庭浓浓温情的体现。

为推动助学工作精准高效、规范有序开展,齐翔腾达工会提前谋划统筹,联动各车间工会开展全覆盖摸底统计,严格执行“个人自主申报、基层初步核查、工会集中复审”工作流程,做到人员底数清、资格把关严,确保助学福利惠及所有符合条件的职工家庭。

“工会的暖心关怀让我们特别感动,这既是给孩子的鼓励,也是给我们职工的底气。”参与活动的职工有感而发,纷纷表示将会把这份关怀转化为工作动力,在岗位上尽职尽责为公司发展贡献自己的力量。
未来,齐翔腾达工会将继续当好职工群众的“连心桥”,深耕职工服务领域,迭代完善职工关怀长效体系,持续做好“春送祝福、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”四季关怀的同时,不断创新优化服务模式,拓宽覆盖面,把一桩桩民生实事做细做实,为企业实现高质量发展汇聚起坚实的职工力量。